打造符合新时代市场需求的高素质保安队伍

　　北京保安公司努力建设新时期符合要求的保安服务队伍，保安服务要贴近市场需求，努力符合客户的安保工作需求，全面学习和掌握新时代社会特点经济运行规律，与时俱进的开展保安服务市场工作。着力培养有思想、有素质、有能力的高素质保安员，公司专门制定了保安员教育培训计划方案，完善了保安员岗前文化教育培训和在岗文化教育培训工作机制，保安队伍中深入开展社会道德教育，培养首都稳定大局意识，爱岗敬业职业道德意识，遵纪守法意识，保安服务工作高标准意识，强化保安技能消防知识，执勤技能仪表礼仪，文明用语规范执勤等教育培训工作，广泛开展练兵提素质训练活动，练意志练体能、比形象比工作，引导保安员争做新时期首都保安战线上，有理想有道德、有文化有纪律的高素质保安员，打牢全体保安员安全服务的思想基础。公司先后制定了形象规范、语言规范、行为规范工作流程等制度，针对保安员着装举止言行、文明执勤、物品摆放、清洁卫生等内容，细化深化量化保安服务工作标准，规范保安服务工作程序，及时发现安全疏漏，完善保安服务运行机制，实现以制度规范行为，制度管人管事。同时发挥表现好优秀保安员的示范作用，确保基层保安队员的行为规范纪律严明。保安队长发挥先锋模范作用，为保安服务工作一线做表率，既当好指挥员又当好战斗员，积极关心基层保安员的工作状态，引导保安员积极向上思想端正，不断提升保安员的归属感成就感。在日常管理中结合实际，制定保安员行为规范、保安管理体系和奖惩措施，在制度的落实上下功夫，坚持用制度管人按制度办事，形成了用制度进行规范用检查督促落实的保安队伍管理运行机制。