保安工作人员必须建立职业自信 工作自信 岗位自信

　　保安工作是一份安全服务工作，具有服务工作的主要特质，服务是保安管理的核心基础，服务的水平来源于保安的的能力和态度，保安员如何在保安工作中实现人生价值，取得良好的社会地位工作收入，这就要求保安员必须建立职业自信、工作自信、岗位自信。保安员一定要懂得尊重自己和珍惜自己，要懂得爱惜自己的保安工作岗位，按照健康的规律的工作方式去生活，养成很多良好的工作习惯会受益终身，要懂得通过自身努力提升保安服务水平来赢得尊重。保安员工作不能太任性，保安工作岗位是寂寞和辛苦的，该吃苦就要学会吃点苦，吃得苦中苦方成人上人。新时期很多保安缺乏吃苦精神，工作总爱放松管理稀里糊涂，难得糊涂的工作态度是做不好保安服务工作的，只有在做好本职保安工作基础上，才可以可以承担更多的其他工作，才会更快成长。保安员不要怕苦怕累，否则一生都不会有出头之日。做不好小事的保安员就一定做不成大事，所以不要小看保安岗位的每一件事。保安服务工作能做的就尽力做到最好。对保安工作放松的保安员，同样是对自己放松的人，这样的人生和工作理念是不会好的结局的，保安工作需要不断的付出和努力。保安员应把精力集中到保安工作岗位上，保安工作在哪里状态就在哪里。保安员工作水平的不同，是通过如何利用时间来学习提高保安工作能力，利用时间学会自我管理提高保安管理水平。很多保安员没有成长是因为没有学习进步，很多保安成长非常快是因为他把所有的业余时间都用在保安服务学习提高上。保安公司在保安管理中同步加大教育培训力度，提升保安服务整体素质和服务质量，从保安服务人员的经营管理水平，保安服务方案的制订一直到保安员执勤规范的一举一动，从保安服务信息化科技化发展，以及保安服务质量的提升，从保安企业文化建设的需求，保安行业品牌的锻造，从保安服务公司现代企业制度的建立，保安服务核心竞争力的提升。围绕着保安服务业的健康发展，教育培训是必不可少的一个重要且关键的环节。保安服务竞争实际就是人才的竞争，教育培训对于提升保安服务人员的素质能力发展，增强保安队伍凝聚力和向心力，打造保安服务公司品牌形象具有重要作用。保安员应利用业余时间，不断的提高能力素质学习成长。保安管理人员干要把自己的时间安排得当，除了保安工作就要不断的学习保安管理知识，不断督促自已的保安服务水平成长。学会与甲方客户的人际交往，通过认真的工作博取客户的信任。学会关心保安工作，关心保安公司的发展，关心保安服务工作水平的提升。