保安服务工作必须扎实有效的搞好教育培训

　　北京保安公司戎威远保安服务运营中心的教育培训工作是保安服务工作的基础工作，是领导认可和关注的工作，公司为搞好保安教育培育工作进行了深入的探讨和研究，在教育培训中采取灵活多样的形式和方法，依据保安员的不同情况区别进行培训。对保安员的培训前期谈话采取集中与个别相结合的方法，对待保安培训过程中的批评与表扬要以鼓励为主。同时还要随时发现问题随时进行教育随时解决问题，不能等到问题多了大了再教育，要进行一时一事的教育。公司做好保安员的教育培训，加强对保安员教育培训，目的就是要提高保安队伍的综合素质，以便更好地完成各项保安工作任务，提高保安服务质量加强安全保障。保安员素质的基本内容主要有品德修养、执勤能力、文化知识、规章制度、军事素质和心理健康。作为保安公司的各级管理层，必须要围绕这几个方面，不间断地对广大保安员进行教育培训工作，当然在此前提下作为保安管理人员，必须要同时提高自身素质，做到桶里的水随时都是满的，这样才能取之不尽，倒之不完地向杯子里注水。保安培训工作还要本着干什么练什么，缺什么补什么的原则，在保安安全理论学习要讲求科学方法，政治和心理教育要讲求策略方式，切不可搞全盘端的作风，要逐一把关严格培训按程序完成训练内容，真正地做到保安员训练学习不走过场，测评考核不流于形式，打造长效的保安培训机制，使广大保安员随时精神抖擞，士气十足时刻处于高昂的安保工作状态。