保安服务项目部队伍建设标准化展望

　　北京保安公司根据保安员的特点、保安岗位的要求、保安制度的条例、保安工作的价值制定了保安教育培训大纲，教育培训大纲主要包括法规政治教育、执勤岗位培训、保安工作修养等内容。法规政治教育方面公司采用传统的思想教育方式，开展法律法规内容和国家民族自信内容等教育活动内容，激发保安队员的工作热情和积极性，培养保安员诚实守信爱岗敬业的职业道德品质，以及良好的道德操守和自控能力。执勤岗位培训方面，公司针对保安员入职素质不同的特点，制定了新保安的入职培训方案，内容涵盖保安岗位职责、安全防范规范、文明执勤礼等多个方面培训内容，确保培训通俗易懂简明扼要，岗位执勤针对性强。公司经常组织保安队员学习法律知识，使保安队员都能知法懂法守法，有效的进行自我约束，依法提供优质安保服务，为履行岗位职责打好坚实的基础。保安工作修养方面，由于保安服务工作性质，保安员需要具备较强的组织性和纪律性、公司对保安员的日常管理实行军事化管理，从内务管理到执勤训练，按照军事化要求标准进行内务、技能方面的培训考核，促进了保安员良好习惯的养成。对保安队员进行军事训练、技能体能训练、保安岗位执勤训练，同时培养保安队员严格的组织纪律、集体主义观念。公司不断细化队伍管理建设标准化，将日常保安服务管理做精做细，使保安服务工作精益求精。在保安队伍建设和管理中，坚持从基础环节和基本要求入手，细化深化日常保安服务管理目标，加强保安队员作风养成，促进保安项目部队伍建设的标准化。