北京保安公司强调管理干部要具备优秀的保安管理能力，要热爱保安事业，在保安队伍建设过程中努力倾尽感情，用爱心凝聚保安队伍才会维护队伍的稳定。公司要求保安干部用情交流用心管理，北京保安公司干部保安队长王长江干一行、爱一行、好一行，工作积极主动,特别在保安管理工作中，他紧紧围绕保安岗位为抓手，不断积极参与客户单位保卫部门的安全防范建设工作，并提出合理化安保建议和合理化意见，从而进一步推动了客户单位的安保工作顺利开展，由于管理工作突出的表现，收到客户单位和公司领导的一致认可。保安队长王长江严格要求自己，以身作则，以情带兵关心保安队员。处处以身作则，赢得了保安队员们的一致好评，用行动诠释了北京保安公司保安干部的责任。在保安队伍里大家一谈到队伍管理，自然而然就会说到人员流动量大，队伍不稳定。在队伍管理中，保安队长王长江有自己的一套做法：首先结合公司和保卫部门的要求，不断完善队伍管理机制，促进规范化。其次善于了解保安队员们，摸透队员的思想，做到有的放矢。再次善于关心和爱护保安队员，体现人文关怀稳定队伍。最后经常开展业余文化生活,，富队员精神食粮。