北京保安公司用文化提升安保服务质量

　　北京保安公司认识到文化对于一个企业的发展具有深渊影响的意义，怎样形成优厚的文化素养植入灵魂的文化根基，这些都需要潜移默化的文化影响和不断的学习过程，我们保安人必须检查持之以恒的学习毅力，和方式多样化的文化培养。多年来北京保安公司用定向招聘、院校培养和专项培训等方式，建立稳定的保安员工入职渠道，培养和储备专业型保安人才队伍。公司会在保安员入职期间将员工背景审查、素质建设、持证上岗和职业等级认证，作为提高保安员工素质实现队伍专业化的重要抓手，建设保安职业稳定、安保技能精湛、服务专业强的保安员队伍，为企业保安服务长远发展提供源动力。公司先后有多名人员取得了相关的安防从业资格证书，170名员工取得了人力资源管理师资格，95名员工进行了学历再教育，公司内部形成了人人讲学习、用知识做保安的良好氛围。公司督查平时到基层一线检查工作时，也总会给保安班队带一些书籍，鼓励保安员多读书、多学习，既有效解决了保安员文化生活匮乏的问题，也潜移默化地提高了保安员的文化素质。如今各行各业都在践行建设学习型、知识型行业号召，我们保安员深刻认到学习对于个人成长、对于保安服务质量发展的重要性。在公司宣教部的带动下，这些学有所成的保安员工在不同的岗位上发挥着光和热，逐步把北京保安公司品牌打造成为一个学习型保安服务企业。知识带动了工作干劲，提升了保安服务质量。