北京保安公司明确保安员队衔标准认真履行相应职责

　　北京保安公司严格保安员队衔管理制度，认真区分管理队衔的晋级程序和要求，队衔是北京保安公司保安员的级别标志，具体通过肩章来体现，着制式保安服务的保安员适用本规定，通过肩章体现其级别，公司严格按照队衔级别安排工作和管理，同步其工资待遇。

　　一、北京保安公司保安员队衔的使用：试用期队员佩载试用期队衔；试用期满后佩戴一级保安队员的队衔；任职超过一年的保安队员，佩戴二级保安队员的队衔；任职两年以上的保安队员，佩戴三级保安队员的队衔。保安队长佩戴保安队长专用队衔。

　　二、北京保安公司保安队员队衔的晋级：保安员队衔的晋级原则上一年自然晋升一次，最高可晋升至三级保安队员。一年内的月度考核中有三次评为差、六次评为不合格的保安队员，或犯有重大工作失误、给公司项目部造成不良影响的保安队员，经项目经理审核后，可延缓晋级。工作一贯表现突出、为保安项目部做出重大贡献的保安队员，经项目经理审核后可提前晋级。二级以上的保安员作为保安队伍的骨干培养，在提拔保安队长时优先考虑。

　　三、北京保安公司按队衔进行行政管理，发生各类突发事件，队长或管理处管理人员不在现场时，由队衔高的保安队员负责临时指挥突发事件的应急处理工作，队衔低的保安队员必须服从于队衔高的保安队员。保安队员晋级应当由各项目部在保安队员达到晋级年限时，向公司提出晋级申请，公司职能部门审核无误后，发布晋级文件。队员晋级时，应由项目部经理亲自主持召开晋级会议，公司职能部门根据保安队员的队衔制度，另行制定相应的级别工资待遇标准。保安员在离职时，队衔应作为回收物品交回保安服务项目部。