深思保安服务培训管理问题改变保安培训现状

　　北京保安公司保安服务培训工作是值得深思的管理问题，保安管理制度在培训的贯彻和落实上要得以施行,保实职业培训要将解决保安服务职业问题，不断满足保安服务工作的实际需求。开展保安服务职业培训要达成共识，不断总结制约保安服务发展的培训原因。北京保安公司纵观公司开办的保安专业培训，从无到有、从初级到高级，从浅薄到细致不断的提高了保安管理服务能力，公司每次开办过的保安专业培训，都能够积极与保安服务项目部合作，解决保安服务中的实际问题，公司积极与保安专业学历教育的院校合作，提高保安培训学历教育，系统发展保安职业培训工作，由于保安学历教育发展缓慢的原因，整个行业对保安职业培调并没有形成共识，保安服务培训工作任然有很大的发展空间。

　　目前北京保安公司保安培训现状，保安管理部门仍然有很多的管理人员认为，保安只要经过岗前培训发证就可以上岗，有能力就完全可以胜任保安工作。保安职业培训墨守陈规是制约其大步前行的绊脚石，几乎所有的保安培训都以保安队长讲课为主，都以岗位实际需求为主，保安参加专业服务培训学习积极性不高，对于现行的保安培训工作成效有限。有的保安员总借口时间紧、工作忙而忽视了对自已的学习提升，甚至放弃了很多接受再教育的机会，有的保服务项目部则表现得比较短视，认为保安培训是一种大投入小产出的行为，主观上存在抵触专业的保安培训模式，缺乏创新发展已经成为制约职业培训发展的阻力。保安服务发展到今天要与新时代保安工作相结合，保安培训需求要与专业提高密切相关连，实现自保安员我价值的实现，保安职业培训成为重要工作能力提高的选择，改变现有保安培训政策以岗位培训为主的局面，让所有保安员认可保安这个职业培训，根本解决需求，进行完整的培训需求分析，有必要进行培训过程项目设计，进行培训科学化发展，提高保安职业培训水平。