北京保安公司提升管理落实保安训练经常化实用化

　　北京保安公司在保安服务管理过程中将安全知识教育不断的深入和普及，要求保安服务项目部必须将安全工作放到首位，不断的增强保安服务能力和水平，加大教育培训及训练力度。特别是国家行政机关单位保安、医疗系统医院单位保安、教育系统学校校园单位保安，对安全工作重视程度更高，安全系数更强烈。保安服务市场的快速增长期即将到来，为保安服务业带来新的发展机遇和空间；展望未来保安服务有机遇也有挑战，随着保安法的实施，保安公司用工成本将大幅上升，保安服务费肯定要水涨船高，客户单位对保安人员的期望值会更高，要求会更苛刻，管理会更严格，这就要求保安公司进一步强化对保安员工的培训管理，提升保安员的素质，以一流的管理，一流的形象迎接挑战。抓好保安员培训关键要让基层保安队伍的班队长和一线员工意识到培训工作的必要性及重要性，告诫保安队伍班队长如不加强培训，更容易造成对自己或对他人的伤害，以致于酿成重大责任事故。因为队伍缺员、老龄化等诸多原因，使得保安队伍现有的岗前培训、在岗培训流于形式，队员普遍认为没必要。保安公司好多老的保安员工认为：不就站个岗看个门吗有必要弄得这么复杂吗，一个月就这么点钱，训什么训。岗上的人都不够用的，哪有时间培训，等等各种牢骚，各种借口，理由十足，乍一听好像还很有道理，但大量事实证明，任何安全事故都是由于保安员的不安全行为或保安执勤的不安全状态造成的，而保安执勤的不安全状态也往往是由于保安员的因素造成的。由此可见不论是保安公司还是保安执勤岗位，避免安保安全事故发生，实现保安服务安全的关键是保安员。保安员的行为规范了，不会出现违章执勤、违法行为。保安员的安全意识增强了，可以随时发现并纠正保安执勤的不安全状态，清除岗位安全事故隐患，预防岗位事故的发生。北京保安公司通过教育培训等手段，加强全体保安员的安全意识，提高安全管理及执勤服务水平，增强自我防护能力，这样才能保证各项保安服务工作的顺利进行，保安服务行业专项培训都是保安工作的重要环节，教育培训要结合保安服务工作的特点，考虑到保安客户单位对服务的实际需求，制定切实可行的保安服务管控措施，抓管理落实求服务实效，使保安服务日常培训工作规范化制度化、保安训练经常化实用化。