保安在社会安全防控体系服务现状分析及对策

　　北京保安公司为首都北京地区企事业单位提供安保服务，是北京地区安全防控体系不可或缺的一环，保安服务的质量决定客户单位的安全，同时也为社会治安提供保障，如何发挥好社会防控体系安全作用，北京保安人进行了相关的调查分析及培训监管研究，北京地区保安以下简称区域保安。在社会治安防控体系建设中，积极扩大保安参与，对建立健全社会治安防控体系建设工作格局至关重要。区域保安队伍作为我国社会治安防控体系中最基础的一环，对于构建平安北京，保障群众财产安全中发挥着重要作用。而在当前社会治安形势日趋严峻的情况下，加强区域保安队伍建设至关重要。如何加强区域保安队伍建设，要在培训和监管上双渠道下功夫。区域保安培训机会较少服务意识淡薄，人力资源的投资不足缺乏人才健康成长的育人机制和成才环境。同时也缺少完整的区域保安培训制度保障。从区域保安队伍培训现实看，目前区域保安队伍培训工作仍然存在诸多问题：缺乏有效地保安培训体系、保安培训机构设置不合理、业务培训师授课水平欠缺、保安员培训时间与工作时间冲突问题、培训内容的有效性问题、缺少特殊技能培训体系等等。这些问题的存在，毫无疑问都成为制约区域保安队伍培训工作的瓶颈。可以说这些问题得不到有效解决，必然造成有培训与不培训没有本质区别。保安培训工作沦为形式保安员培训的初衷难以实现。对区域保安队伍的监管力度和效果不好，是导致保安队伍保安建设水平良莠不齐的主要原因。目前区域保安队伍的监管部门主要是北京公安治安机关。在保安队伍发展初创期，为了保证治安防控力量的纪律性可靠性，公司督查部门必须加强监管和督促。由于区域保安员社会地位低等问题，导致保安服务质量下降，区域保安业务的发展缺乏竞争意识和活力。因此应当加大对区域保安队伍的日常监管，政府和公司的相关部门也应当充分调研研究，从建设平安北京的大环境入手，从待遇和社会地位方面入手，改变社区保安队伍的现状。