保安管理工作就是保安员安心工程

　　北京保安公司营造保安队伍温馨和谐之家，建立保安工作大家庭概念，保安管理工作首位是安心，保安员的心安下来了，工作质量就得到保障了，安全工作就会确保稳定。北京保安公司一直树立保安员是保安公司的主体核心思想，是保安服务工作的发展和根本，只有当保安员感受到保安公司家的温馨和谐时，才会与公司心连心，自觉自愿地忠诚于企业，奉献于保安服务工作。关爱保安员维护保安员合法权益，是保安公司内聚人心外树形象的有效途径。公司以人为本想保安员之所想，急保安员之所急，在机制上保障保安员的合法权益，同保安员签订劳务聘用合同，构建和谐劳动关系，建立健全保安员收入增长机制，使保安员劳动付出与公司发展，和保安服务工作相适应，满足保安员学习成长需求，让每名保安员都能享受到保安企业的发展成果，以爱心换安心、靠公心聚人心。针对保安员室外执勤冬天寒冷，夏季炎热等情况公司制定了冬送温暖夏送清凉，常送关怀的人文关怀制度，冬天为一线执勤保安员送保暖杯手套等，夏天为一线执勤保安员送凉席电扇，把人文关爱融入到每名保安员心中，让一线执勤保安员得到体面和尊重。每逢重大节日,司各级领导深入保安班队和执勤岗位，替保安员执勤站岗看望慰问保安员，并送去慰问品。针对保安员大都来自农村，家庭经济条件差，有时会出现亲人突患重病没钱医治，兄弟姐妹面临失学等情况，公司全方位实行暖心工程和爱心工程活动，每年拿出数万元作为保安员困难补助慰问金，分发给家庭困难的保安员，解除他们的后顾之忧。保安员家庭出现困难时公司及时拿出了国难补助资金给予帮助，公司帮助贫固保安员家庭特，别困难的保安员进行了资助，用实际行动温暖保安员的工作热情，调动保安员保安服务工作积极性主动性。