北京保安公司崔拥军队长严格认真一丝不荀

　　北京保安公司管理工作以人为本。保安队长崔拥军从一名保安员做起，付出了人们无法想象的汗水和努力，倾情保安事业十余载默默奉献，发扬北京保安人爱岗敬业精神，从未惧怕过保安工作的辛苦，对保安工作尽心尽力，成长为一名优秀的保安干部。优秀管理干部崔拥军是公司管理的典型和代表，公司的保安队员他带了一批又一批，管理过的保安队伍一个又一个。接触过的保安队员无不被他的人格力所服，他用实际行动诠释了一名保安队伍管理者的责任与担当。关爱队员就要思做好教育管理工作，就要把公司当成自己的家，自己的保安队员当成自己的兄弟。来到崔拥军保安队伍的保安员都说队长就是我们的老大哥。崔拥军尽心尽力地诠释着把保安员当亲人的管理理念。我把公司当家把保安员当亲人对待，这种管理理念是我的信念崔队长是这么说的，也是这么做的。随着北京保安公司保安业务的不断拓展,，崔拥军担任新组建保安勤务队，无论是炎炎夏日还是数九寒冬，他都会亲自下到基层从新队员的招录面试、培训教育，直到保安勤务服务工作正常运转，几个月来全身心投入到保安勤务队，和队员同吃同住同训练，军人出身的崔拥军，对队伍的管理有严格的要求，亲自制定练计划，跟队员一起训练，训练中经常说到看我的跟我来。为保安队员树立了榜样，发扬全心全意为保安员服务的宗旨。关心保安队员冷暖、倾听保安队员的心声，作为带队伍的首要职责，在生活中处处关心保安队员，工作中要求严格。这种管理模式没有队员抱怨，得到处处拥护。对保安员工的管理理念魏永正是这理念，保持工作上严格认真一丝不荀，工作之外关心队员以情暖心，能够倾听基层保安队员的心声，设身处地地为队员着想，细心的发现保安队员问题解决图难，积极改善保安队员生活环境，努力为大家创造良好的工作条件。