保安管理理念从谈心安心到监督环环相扣

　　北京保安公司一直以来关注关心保安员的生活工作状态，保安员是保安服务的基石，保安员能否安心工作，来自保安管理者的谈心交流，教育引导。好的管理制度离不开工作过程的监督和提醒，保安管理人员必须努力关心保安员的生活细节，从心里上架起管理的桥梁。北京保安公司善于总结科学管理，针对保安队伍存在的管理问题，多次召开会议，听员工心声，并查阅大量的国际国内保安管理资料，结合自身队伍的实际特点，制订了一系列的管理措施：会议制度，要求每周召开队务会，进行总结讲评本周工作，传达上级下发的各种文件和规定，对做得好的提出表扬，对做得不好的进行批评。训练制度，制订周训练计划,注重提高保安员的自身业务素质并定期进行考评。谈心制度，不定期与队员进行面对面的谈心，及时掌握和了解保安员的思想，遇有难解决的问题第一时间进行疏导。为缓解保安员的工作压力，经常性的组织各项文体活动，增强职工的团队意识竞争意识和创新意识。每逢节假日公司都会到困难员工的家中走访为他们送上组织的关心和问候，达到留人留心提高工作积极性的效果。