北京保安公司提高保安员工的集体归宿感和凝聚力，确保保安队伍队伍高度稳定以人为本，不断深入的解决保安员实际困难，安排工会人员深入困难保安员家庭进行走访，了解问题对症下药帮男帮急，在一线为困难保安员做好慰问工作，不断完善保安员工保障体系为进一步保障保安员的合法权益，提高保安员的生活水平。公司在为全体保安员购买五险一金的基础上，还购买了最高赔付金额为120万元/人的团体人身意外险作为补充,以及员工重大疾病保验险每人保额为5万元。公司成立保安员工会组织，在公司领导的高度重视和支持下，公司工会充分发挥参与、维护、建设、教育四大职能作用，代表保安员权益，畅通保安员与公司领导沟通渠道，积极开展保安员关爱和帮扶工作，对保安员做到有困必解，有难必帮，有病必访，取得显着成绩。多次荣获上级总工会颁发的工会规范建设先进单位荣誉称号。工会建立困难保安员档案，定期对困难保安员进行帮扶和救助，保安员生病住院，每人每次可享受300元的住院慰问金;保安员直系亲属去世，保安公司工会按照标准给予慰问金。公司建立保安员应急基金制度。保安员家庭因自然灾害或其他突发情况，导致生活困难，可向保安公司申请应急基金。在提供有效证明材料后，北京保安公司最高可给予3万元的资金支持和帮助。近年来保安员受惠于公司工会困难帮扶慰问金、应急基金金额近万元，这些实际举动温暖了保安员的心，凝聚了保安队伍，提高了保安服务质量，得到了各级领导的认可也得到了客户的认同。