保安经理深入细致夯实安保工作基础

　　北京保安公司有这样一名保安经理，工作中安保任务事事主动作为，生活上对保安员贴心照顾，认真工作热情服务成了这位保安经理的工作理念，这种兢兢业业踏实的工作作风影响了公司每一名保安员，也为公司的全面管理建设提供了动力，带来了新的局面。首先保安经理孙连海时刻把员工的冷暖放在心上，用他的话讲就是工作的事大家干、你们的事我来办。正是有了这种处处为员工着想、事事能及时解决的态度，保安经理孙连海贏得了全体员工的认可与尊重。平日里,他在员工的心里是一个大哥的形象，一旦遇到问题他又像一个家长一样为员工出头，帮助员工解决实际困难，让员工感受到了集体大家庭的温暖。在他的带领下全体员工干劲十足一次又一次高质量地完成了安保任务。

　　保安公司执行安保维稳工作中，保安经理孙连海始终坚持社会效益与经济效益并重，勇于承担企业的社会责任。在他的带动下保安公司各级管理干部自觉以服务公安工作和维护社会治安为己任，紧紧围绕公安机关各阶段中心工作和整体部署，开展保安工作是以培育和造就一支拉得动、用得上、打得赢的专业保安队伍为目标对集团系统直接担负维稳任务的20个保安队伍、350余名保安人员。第一从入职政审、岗前培训和权益保障等方面制定了一系列规定要求，建立健全奖惩机制，激励大家安心本职刻苦训练，随时做好拉动准备。第二认真落实公安部门对保安公司提出的保一方平安的工作要求，在扎实做好服务客户安保工作的同时，充分发挥保安队伍覆盖广、触角深、全时空的行业优势，组织和倡导北京首都地区上千个驻勤点、万余名保安员主动参与社会群防群治工作，积极投入首都治安维稳整体防控之中。第三教育和引导各级管理干部积极承担社会责任，对属地政府和公安机关下达的保安勤务，始终做到思想上自觉，行动上坚决，不讲价钱，不打折扣，雷厉风行。四是深入宣传和贯彻北京市公安局关于实施群众举报涉恐涉爆线索奖励办法，动员广大保安员人人争当社会情报信息员，并根据编制员额和实际需要，组建了一支由300多名保安骨干组成的社会情报信息员队伍。这种深入细致的安保工作作风，是工作的理念、工作的哲学。是这些奠定了北京保安公司优质的保安服务质量，过硬的品牌形象。