近年来，北京保安公司始终坚持德才兼备，坚持任人唯贤，把好干部标准落到实处。保安公司坚持正确选人用人导向，提拔合重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、安保服务职员，贯彻执行党的理论方针。

　　保安公司注重培养安保职员专业技能能力，增强安保队伍适应新时代的能力。保安公司在文化建设方面，企业文化建设是保安服务公司稳步健康发展的核心动力。保安公司应协助企业强化文化建设，鼓励转变对文化建设的观念，加强自身的品牌形象设计，实施创瓣动跟必，加大创新力度将文化建设制度化，从而使员工素质得以提升，使企业服务质量和水平得以提高。

　　不仅如此，保安公司坚持做好安保服务监管，通过激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制的保队伍建设。