据调查，安保职员从招收、训练到考核，都会经过北京保安公司的严格把关。再各项考核顺利通过后，保安公司要凝聚新入职人员的整理战斗力，进一步落实安保队伍的押运工作任务。

　　现阶段，安保押运培训作为是新兴的产业，得到突发梦境的发展。随着我国加快转变经济发展方式和产业结构调整，保安公司对人才的要求越来越高，新增就业岗位数量有限，甚至部分行业岗位还在缩减。于是，保安公司对于岗位人才的需求越来越以精为主。对于如何培训出高质量的押运员，这已成保安公司当前最为重要的问题。部分从业者为在岗位竞争中更加具有优势，成为企业所需的人才，需不断加强就业技能，不断提高自身的工作能力，使自己成为高素质、高技能、职业化人才，适应变化多端的工作内容和工作环境。

　　保安公司已有各项条例出台，安保押运培训工作也越来越规范。安保押运培训已经成为培训高素质押运人才的重要途径，为押安保运事业不断注入新鲜血液。