责任心会涉及到企业的生存，看似无大碍，慢慢积累就会改变企业的命运。然而，企业形象瞬间在民众心理崩塌，这与保安职员的责任心是息息相关的。北京保安公司认为保安职员是公司的防火墙，也说明责任心的重要性。

　　保安公司职员的管理要按照流程和标准要求，最主要就是要不断完善监管制度。从物质上、精神上对保安职员进行多方面的约束，让保安职员依照便准流程进行操作，确保今后在安保服务的过程中，坚守本岗位职责，认真负责完成本职工作。完善监管制度，主要从传统人力上与科学技术上对职员监管。随着安保服务的难度的提升，技术监管也越来越重要。为此，保安公司的领导者首先需要遵守制度，其次需要不徇私情进行监管。

　　保安公司不论是通过流程设计来强化对员工的管理，来约束员工对工作的岗位职责，让员工主动自愿接受约束，从而达到对其岗位尽职尽责的目的。