北京保安公司克服困难抓好服务

　　北京保安公司是一类较为特殊的服务类型企业，由于要为企事业单位的安全工作做好保障，无论周六日还是节假日都要正常上班，24小时备战无正常下班时间，还要执行突发安保任务。安保工作既是简单重复劳动、又是单位安全的守护者，但保安员上班时间很长，可谓披星戴月，风雨无阻，保安人员均加班每周在20小时以上，而且为维持一定的盈利，大多数保安公司还在执行每周轮班休息制，对此保安公司管理负责人表现出更多的无奈和两难，严格执行劳动法规范人事制度和劳动合同，建立和谐劳资关系，这对保安企业是不小的投入，但保安企业如果违反规定所承受的违法成本会更大，不仅有经济赔偿，保安企业形象的破坏也会造成无形资产的损失。作为北京首都的保安企业，这些因素直接影响了企业竞争力，与其它民营劳动密集型企业相比，这种影响有不断加重的趋势。在劳动密集型行业中，保安企业并不占据优势，在保障保安服务质量的同时我们还要保障保安员的休息及各方面福利待遇，工作的压力待遇的微薄一直是我们保安公司的发展的瓶颈问题。