北京保安公司培训与服务协调发展

　　北京保安公司在培训与保安服务协同发展上，立足保安服务为主要基础工作来抓，不断提升保安培训水平，创新培训方式，确保培训质量。保安公司根据不同岗位保安员需求，结合保安员在年龄、业务水平等方面的差异，大力推行保安队伍一对一培训、保安队长一对多培训模武，全面推进理论学习传、帮、带培训模式，提高培训的针对性和实效性，从根本上夯实保安员的勤务技能和团队安保服务能力，以及在保安公司工作中的自我保护能力、作战能力，有效提高保安队伍的形象素质、岗位技能、专业能力、服务水平。另一方面，本着贴近实际岗位练兵的培训要求，以进一步提升保安公司保安队长管理能力与综合素质为目标，从2017年8月份开始对保安公司项目经理及保安队长开展集中管理制度培训。与此同时鼓励在岗保安人员参加学习教育，提高保安服务能力，使公司队伍基本实现队伍专业化、管理制度化、行为规范化、勤务标准化、安防技术化、服务和谐化、监督体系化的目际，北京保安公司在基层管理制度规范化建设方面实现培训与管理相结合，管理与服务共同进步的目标实现。