党的十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》中指出：“企业活力的源泉，在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。”人、财、物都是北京保安公司的三大主要要素，其中人的要素是主要的，人的因素对任何一个组织的活力、实力和生命力，都具有决定性作用，保安服务公司也是如此，公司的一切工作、企业管理的全部目标都要靠人来实施，因此调动公司各级管理干部、职工及全体保安员的主观能动性、工作积极性是公司经营管理的重要内容。

　　调动公司全体保安人员的积极性、创造性的方式方法是多种多样的，主要可以归纳为三点：

　　一、加强集体观念教育，树立保安以公司为家的主人翁责任感。创造一个人人想集体、人人为集体的工作环境，真正使大家心往一处想，劲往一处使，公司的经营活动才能充满活力，企业才能生机勃勃，否则尽管制定岗位责任制，强调工作效率，而职工却消极怠工或脱离岗位，工作任务还是完成不了。

　　二、将公司命运与保安员的切身利益紧密联系在一起。政治利益，经济利益是现代生活中人的精神与物质需要，是企业管理不可忽视的内容。只有在社会实践中给予人们一定的社会荣誉、物质利益，才能激发人们奋发向上的积极性，才能使广大职工明白公司的生存发展与其自身的利益密切相关。

　　三、加强政治业务培训，提高保安人员素质，为保安员创造发挥个人才能，运用特长技术为公司作出更大贡献的环境、条件和机会。