保安骨干职责划分

　　北京保安公司分队长、班长工作职责划分

       1、根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排勒务;检查考核分队(班)人员的值勤情况负责分队(班)的学习和训练。及时准确传达上级的工作部署，负责分队(班)实施各项保安服务任务。与驻勤单位保卫部门或主管安全工作的领导保持联系。协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。

　　2、组织、召开队(班)务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

　　3、关心保安人员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。负责统计考勤，检查值勤记录。了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能

　　4、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。

　　5、保安人员职责执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。利用科技手段和设备执行保安服务任务。对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。

　　6、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏譬赌莴楷施，发现值勤区域内的隐患：立即报告客户单位，并协助予以处置。

　　7、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。人员管理部门职责掌握保安人员的数量、质量、需求等情况。

　　8、建立并管理保安人员人事档案，负责保安人员的补充、调配。组织贯彻上级的工作部署，监督检查各项规章制度的落实。组织基层骨干的培训，提高组织管理、勤务指挥及协调能力。

　　9、负责对保安人员违纪违法问题的调查与处理。负责保安人员的考核、奖惩、任免等事项。掌握日常勤务情况，部署、检查阶段性、专门性的保安服务工作。负责保安人员的政治思想教育，组织保安人员进行法律和保安业务知识学习。

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