保安服务公司遵守劳动合同取信保安员

        北京保安公司 保安服务公司遵守劳动合同，取信于保安员。我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同;订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定;劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须全面赖昌星劳动合同规定的义务。

　　否则，应依法承担相应的法律责任。应该看到，有些地方保安员工资极低，保安员基本生活保障不落实，自己糊口都成问题，这易造成“低工资、低素质、低服务质量“的恶性循环，难以吸引和留住优秀人才，更无法培养技防方面的高科技人才，影响保安队伍的相对稳定。更有甚者，有些保安服务公司整体经济实力不强，有时随意终止合同，有时不履行劳动合同规定的义务，采用降低保安员工资和福利等方法减少支出，给保安服务的健康发展带来负面影响。

　　因此，保安服务公司与保安员应当遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，全面履行劳动合同规定的义务，切实解决好保安员后顾之忧。北京保安公司